Vacature Lid Raad van Commissarissen

SPORT•GOUDA heeft de ambitie om ervoor te zorgen dat in 2030 iedereen in Gouda mee kan doen. Dat hoort bij de sport. Dat hoort bij ons. Iedereen hoort erbij en iedereen is welkom. Samen plezier hebben in bewegen, kennismaken met verschillende sporten en anderen ontmoeten staan wat ons betreft voorop!

Om dit te faciliteren zorgen we ervoor dat het Groenhovenbad, sporthallen, gymzalen en sportvelden veilig te gebruiken, voor iedereen toegankelijk en goed onderhouden zijn. Hierbij zoeken we ook naar innovatieve ideeën om onze accommodaties steeds verder te verduurzamen. Op onze accommodaties en op de pleintjes in de wijk organiseren wij activiteiten om Goudse inwoners in beweging te krijgen en te houden. 

Om dit te realiseren hebben wij een uitdagend pakket met verenigingsondersteuning, vakonderwijs en maken we het mogelijk voor kwetsbare Gouwenaars om mee te kunnen doen aan sport en bewegen. Daarnaast zijn wij ook verantwoordelijk voor de uitvoering van het Gouds Leefstijlakkoord en andere opdrachten vanuit de gemeente in het kader van het Gezond en Actief Leven Akkoord. 

SPORT•GOUDA is 1 TEAM en ons team heeft als belangrijkste kernwaarden: plezier, persoonlijk, uitdagend, duurzaam en verbindend.

De gemeente is 100% aandeelhouder van SPORT•GOUDA. SPORT•GOUDA staat onder leiding van een directeur-bestuurder. 

De Raad van Commissarissen (RvC) heeft tot taak toezicht te houden op het beleid van de directeur-bestuurder en de algemene gang van zaken in de besloten vennootschap. De RvC geeft daarnaast advies aan de directeur-bestuurder, functioneert als klankbord en sparringpartner van de directeur-bestuurder en adviseert bij strategische keuzes en ontwikkelingen in het kader van maatschappelijk ondernemerschap.

De Raad van Commissarissen vergadert gemiddeld zeven keer per jaar met de directeur-bestuurder, twee keer per jaar met de Ondernemingsraad en twee keer per jaar is er regulier overleg met de aandeelhouder en wethouder Sport in zijn rol als opdrachtgever.

Wie zoeken wij?

Binnenkort vertrekt één van de drie RvC leden. Daarom zijn we op zoek naar een nieuw lid met een grote passie voor sport en een hart voor Gouda. Verder vragen wij de volgende competenties:

Algemene competenties RvC
  • Beoordelingsvermogen: de RvC dient een beoordeling te geven van de kwaliteit van de organisatie, het beleid en de besluiten van de directeur-bestuurder.
  • Kritische distantie: toezicht houden is wezenlijk iets anders dan besturen.
  • Bestuurlijke sensitiviteit: voor een adequaat toezicht is het noodzakelijk dat de RvC naast de informatie van de directeur-bestuurder openstaat voor signalen van bijvoorbeeld de aandeelhouder/opdrachtgever, eindgebruikers, ondernemingsraad, accountant en stakeholders. 
  • Onafhankelijkheid: een functioneel kritische houding moet altijd mogelijk zijn.
  • Omgevingsbewustzijn: is goed geïnformeerd over relevante organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
  • Beschikt over een helikopterview: houdt het overzicht op de hoofdlijnen en het geheel van projecten/vraagstukken en bedrijfsvoering.

Deskundigheid

Het functioneren van de RvC is gediend bij een goede teamsamenstelling. Het uitgangspunt voor de bezetting van de RvC is dat deze uit generalisten bestaat, die elkaar qua kennis en ervaring aanvullen en gezamenlijk een multidisciplinair team vormen. De individuele leden kunnen een specifiek aandachtsgebied hebben, maar bovenal hebben zij een breed netwerk, maatschappelijke betrokkenheid, affiniteit met sport en bewegen en met Gouda. 

Elke commissaris:

  • heeft deskundigheid om het beleid van SPORT•GOUDA vanuit de eigen ervaring en expertise te beoordelen; 
  • heeft kennis van de belangrijke bedrijfs- en beleidsprocessen en van producten en diensten; 
  • beschikt over en onderhoudt een breed netwerk van maatschappelijke relaties; inzicht in het functioneren van lokale (sport)verenigingen en de specifieke rol van SPORT•GOUDA daarbinnen; 
  • is in staat tot collegiale samenwerking, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid;
  • begrijpt de politiek lokale context waarin SPORT•GOUDA opereert en kan hierin adviseren;
  • staat open voor verbinding met de medewerkers van SPORT•GOUDA en heeft tijd en ruimte om jaarlijks deel te nemen aan het SPORT•GOUDA ‘onderdompel’ programma.

Specifieke competenties RvC

Voor de vervulling van de taak van de RvC zal ernaar worden gestreefd dat in de raad – gespreid over de verschillende leden daarvan – bepaalde deskundigheid en ervaring aanwezig is.

Voor de vacature binnen de RvC wordt gezocht naar een betrokken commissaris met de volgende specifieke competenties:

  • Financiële ervaring. Dit aandachtsveld is gericht op onder andere de beoordeling van begrotingsvraagstukken, financiële analyses, financiële risico’s enz.

  • Ervaring in het opbouwen en onderhouden van zakelijke netwerken, waarin een maatschappelijke onderneming als SPORT•GOUDA kan en wil participeren.

  • Kan op basis van zijn/haar expertise en ervaringen SPORT•GOUDA voeden op terreinen als verduurzaming en social impact.

  • Ook ervaring in toezicht strekt tot aanbeveling. Het hebben van de opleiding Corporate Governance is een pre.

Overige voorwaarden en reageren

Overige voorwaarden
Het is tevens van belang dat een commissaris beschikt over voldoende tijd om de rol volwaardig en professioneel in te vullen. De vergoeding van de RvC valt binnen de WNT norm.

Geïnteresseerd?
Ben je geïnteresseerd en voel je je aangesproken door bovengenoemde functie, reageer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk vrijdag 6 december 2024, door je cv en motivatiebrief te sturen naar peno@sportpuntgouda.nl. Heb je vragen? Neem dan telefonisch contact op met Linda-Jane Smit, secretaris van de RvC, telefoonnummer 0182-590910.

 

Sollicitatieformulier

Dit veld is verplicht
Je hebt je voornaam niet ingevuld
Je hebt je achternaam niet ingevuld
Je hebt je e-mailadres niet ingevuld
Je hebt je telefoonnummer niet ingevuld
Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht
Deze site is beveiligd door reCAPTCHA en het Privacybeleid en de Servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing.